Bilan carbone entreprise : par où commencer concrètement

Le bilan carbone, une obligation croissante

Le bilan GES (Gaz à Effet de Serre) est obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés et les collectivités de plus de 50 000 habitants. Mais de plus en plus de PME s'y engagent volontairement, poussées par leurs donneurs d'ordres, leurs clients ou leur propre conviction. Voici comment aborder cet exercice de manière pragmatique.

Comprendre les scopes d'émissions

Scope 1 : émissions directes

Ce que votre entreprise émet directement : chauffage au gaz de vos locaux, carburant de votre flotte de véhicules, processus de fabrication. Ces émissions sont les plus simples à mesurer et à réduire.

Scope 2 : émissions indirectes liées à l'énergie

L'électricité et la chaleur achetées. En France, grâce au nucléaire, le facteur d'émission de l'électricité est relativement bas, mais il n'est pas nul.

Scope 3 : les autres émissions indirectes

Achats de matières premières, transport des marchandises, déplacements des salariés, utilisation des produits vendus, fin de vie des produits. Le scope 3 représente souvent 70 à 90 % de l'empreinte totale mais est le plus complexe à évaluer.

La méthodologie pas à pas

• Étape 1 : Définir le périmètre (quels sites, quelles activités, quels scopes)
• Étape 2 : Collecter les données d'activité (factures d'énergie, kilométrages, tonnages)
• Étape 3 : Appliquer les facteurs d'émission de la Base Empreinte de l'ADEME
• Étape 4 : Calculer et analyser les résultats par poste
• Étape 5 : Définir un plan d'action de réduction avec des objectifs chiffrés

Les outils disponibles

Pour les PME, l'ADEME propose l'outil Bilan Carbone® avec un accompagnement méthodologique. Des plateformes SaaS comme Greenly, Sweep ou Carbo simplifient la collecte de données et automatisent une partie des calculs. Pour un premier bilan, un accompagnement par un consultant certifié est recommandé.

Passer du diagnostic à l'action

Le bilan carbone n'a de valeur que s'il débouche sur des actions concrètes. Concentrez-vous sur les postes les plus émetteurs et les leviers les plus accessibles : optimisation logistique, politique de déplacements, efficacité énergétique des bâtiments, choix des fournisseurs. Fixez des objectifs à 3 et 5 ans et communiquez vos progrès en toute transparence.